Dans un secteur aussi compétitif que celui de l’industrie, attirer et fidéliser des talents de qualité est essentiel. Une marque employeur forte permet non seulement de recruter plus efficacement, mais aussi de diminuer le roulement et d’accroître l’engagement de vos équipes. TalenTrust vous accompagne dans le développement d’une marque employeur qui reflète vos valeurs, met en avant vos points forts et attire les meilleurs talents.
Nos services
— 01
Audit et Diagnostic de votre marque employeur
Analyse de la perception actuelle de votre entreprise par vos employés et candidats.
Évaluation de vos outils de communication (site carrières, réseaux sociaux, offres d’emploi, etc.).
Recommandations personnalisées pour renforcer votre attractivité.
— 02
Stratégie de marque employeur
Définition d’une proposition de valeur employeur (PVE) unique.
Identification et mise en avant de vos avantages concurrentiels.
Plan d’action pour intégrer votre marque employeur à vos pratiques de gestion et de communication.
— 03
Création de contenus attractifs
Vidéos témoignages de vos employés.
Publications engageantes pour vos réseaux sociaux.
Optimisation de vos descriptions de postes.
— 04
Formation et accompagnement
Sensibilisation des gestionnaires sur l’importance de la marque employeur.
Formation aux bonnes pratiques de recrutement et d’intégration.
Support continu pour ajuster votre stratégie en fonction des résultats obtenus.